Afgelopen week besteedden zowel de NOS als NU.nl aandacht aan het wederom stijgend aantal ziekmeldingen. Niet alleen door griep en corona, maar ook door psychische klachten. Dat blijkt uit cijfers van onder andere Arboned en HumanCapitalCare.
´We zien dat het psychisch verzuim eigenlijk al langere tijd geleidelijk toeneemt en ook nog steeds een groot aandeel heeft binnen bedrijven´, zegt Redmer van Wijngaarden, directeur medische zaken bij Arboned. ´Dat heeft ook vaak meer impact, omdat die mensen vaak langer van de werkvloer weg zijn.´
Door al die factoren komt de continuïteit binnen bedrijven volgens Arboned in het geding. ´Daarom is het belangrijk om met elkaar goed te kijken naar de preventieve kant´, zegt Van Wijngaarden.
Door de krapte op de arbeidsmarkt moeten veel bedrijven hetzelfde werk doen met minder mensen. ´Dat houdt dus ook in dat je soms meer op je bord krijgt dan je eigenlijk zou willen.´
Het advies luidt dan ook dat werkgevers beter moeten kijken welke zaken prioriteit hebben en dus als eerste gedaan moeten worden, en welk werk naar de langere termijn kan worden geschoven.
Arboned adviseert werkgevers ook om in deze drukke periode hun werknemers meer werk te laten doen dat ze zelf leuk vinden en waar ze plezier in hebben. ´Dat hou je beter vol en dan kun je je er ook makkelijker extra voor inzetten.´ Anderzijds kunnen werknemers zelf hun steentje bijdragen door bijvoorbeeld te sporten en gezond te eten, wat de kans op uitval doet afnemen, zegt Van Wijngaarden.
Ook bedrijfsarts en directeur medische zaken Jurriaan Penders van HumanCapitalCare zegt: ´Op het totale aantal ziekmeldingen neemt het aandeel van verzuim om mentale redenen steeds verder toe.´
Toch heeft het ziekteverzuim niet uitsluitend te maken met de omstandigheden op het werk, meent de bedrijfsarts. ´Het is de hele maatschappij. Mensen hebben zorgen, moeite om mee te doen. De maatschappij verlangt veel meer van ons.´
Volgens Penders is er niet alleen sprake van meer werkdruk, maar staat er over de hele linie meer druk op. ´Iedereen heeft een aandeel in de oorzaak en het oplossen daarvan.´
We willen veel, we doen veel, we hebben te weinig (vrije) tijd. Zowel zakelijk als privé. Het is dus allemaal veel. Ongelofelijk veel. Ondertussen gaan we er niet bepaald gezonder en rustiger op leven met dat meer, groter, beter, vaker…
Het is hoog tijd voor een andere kijk op stress. Stress eens andersom doen dus. Voor een revolutie van onderaf. Door de oorzaak van de oorzaak aanpakken. De wortel van het probleem. De wortel van de fysieke en/of mentale chronische stress.
Met als doel: een ecosysteem voor vitaliteit.
Waarmee het stressgerelateerde verzuim ook naar beneden kan.
Tijdens een lezing kan ik laten zien waarom een ouderwetse stressaanpak niet meer werkt. Op zo´n manier dat niemand in slaap valt. Geen saai betoog. Wel luchtig, actief en informatief. Met aanreiking van concrete tools voor een nieuwe aanpak. Het resultaat? 80% minder last van stress, al binnen 4 weken. In een verre van standaard stresslezing…
Meer informatie? Dat kan: https://gripopgezondheid.nl/contact/
Lynn Hogendoorn
#persoonlijkeontwikkeling
#gripopgelukshormonen
#letsconnect
